Spotify’ın kurucu ortağı ve Üst Yöneticisi (CEO) Daniel Ek, şirket çalışanlarıyla paylaştığı iletide, nihayet birkaç yılda suratı artırmada Aka ilerleme kaydetmelerine Karşın verimliliği artırmaya eskisi kadar odaklanmadıklarını belirtti.
Zorlu bir ekonomik ortamda verimliliğin daha Aka Ehemmiyet kazandığını vurgulayan Ek, daha Çok verimlilik sağlamak, maliyetleri yönetmek ve karar vermeyi hızlandırmak maksadıyla şirketin tertibinde tekrar yapılanmaya karar verdiğini bildirdi.
Ek, bu kapsamda çalışan sayısını azaltma kararı da aldıklarını belirterek, “Bugün şirket genelinde çalışan sayımızı yaklaşık yüzde 6 oranında azaltıyoruz. Bizi bugün buraya getiren atakların bütün sorumluluğunu üzerime alıyorum.” tabirlerini kullandı.
Geçen Yıl amaçlarını neredeyse her açıdan gerçekleştirdiklerine işaret eden Ek, genel olarak işlerinin yeterli bir performans göstermeye devam ettiğini kaydetti. Ek, “Ancak 2023, yeni bir sayfaya işaret ediyor. İnanıyorum ki bu güç kararlar sayesinde gelecekte daha düzgün bir pozisyonda olacağız.” değerlendirmesinde bulundu.
– Teknoloji kesiminde işten çıkarma haberleri art arda geliyor
Yükselen enflasyon ve mümkün resesyon, teknoloji bölümünde telaşlara neden olurken, Özellikle ABD’de birçok teknoloji şirketi, geçen Yıl binlerce kişiyi işten çıkarma ya da yeni işe alımlara Mesafe Eda kararı almaya başlamıştı.
Bu şirketler ortasında Meta ve Amazon üzere teknoloji kesiminin önde gelen firmalarının bulunması da dikkati çekmişti.
Son olarak, geçen hafta ABD’li teknoloji devlerinden Microsoft 10 bin çalışanını, Google’ın anne kuruluşu Alphabet ise 12 bin çalışanını işten çıkaracağını duyurmuştu.
Teknoloji bölümündeki işten çıkarmaları takip eden Layoffs.fyi sitesinin bilgilerine nazaran ise teknoloji şirketleri, 2022’nin başından bu yana 190 binden Çok çalışanının işine nihayet verdi.
Yorum Yok