ulusal İstihbarat Teşkilatı (MİT) bünyesinde; ulusal İstihbarat Akademisi ismiyle, istihbarat ve ulusal Emniyet ile ilgili alanlarda lisansüstü eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapmak üzere yükseköğretim kurumu kurulacak.
ulusal İstihbarat Akademisinin akademik ve idari teşkilatlanması, çalışma yöntem ve asılları ile öbür konular, MİT tarafından hazırlanan ve Cumhurbaşkanı tarafından onaylanan yönetmelikle belirlenecek.
Yükseköğretim Kanunu İle Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un tam metni;
YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU İLE KİMİ KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR KANUN
Kanun No. 7437
Kabul Tarihi: 2/2/2023
MADDE 1- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek 41 inci hususunun birinci fıkrasına “Yükseköğretim Konseyi Başkanlığında,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Yükseköğretim kalite Şurasında,” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 2- 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 54 üncü unsuru aşağıdaki biçimde değiştirilmiştir.
“MADDE 54- (1) Disiplin cezaları ve disiplin cezalarını gerektiren disiplin kabahatleri:
a) Kınama: Öğrenciye öğrencilikle ilgili kusurlu davranışlarından Dolayı kınandığının yazılı olarak bildirilmesidir. Kınama cezasını gerektiren aksiyonlar şunlardır:
1) Yükseköğretim kurumu yetkililerince istenilen bilgileri yanıltmak gayesiyle Noksan yahut yanlış bildirmek,
2) Ders, seminer, imtihan, uygulama, laboratuvar, işlik çalışması, bilimsel toplantı ve konferans üzere çalışmaların sistemini bozmak,
3) Yükseköğretim kurumu içinde müsaadesiz olarak bildiri dağıtmak, afiş yahut pankart asmak,
4) Yükseköğretim kurumunca yahut yükseköğretim kurumunun müsaadesiyle asılmış yeni duyuruları, program ve benzerilerini koparmak, yırtmak, değiştirmek, karalamak yahut kirletmek,
5) İmtihanlarda kopyaya teşebbüs etmek,
6) Üniversite yerleşkesinde üniversite senatosu tarafından belirlenen alanlar dışında, sigara ve diğer tütün eserleri ile elektronik sigara kullanmak.
b) Yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırıldığının ve bu müddet içerisinde derslere ve imtihanlara katılamayacağının yazma ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezasını gerektiren aksiyonlar şunlardır:
1) Öğrenme ve öğretme hürriyetini engelleyici yahut yükseköğretim kurumlarının işleyiş ve huzurunu bozucu hareketlerde bulunmak,
2) Disiplin soruşturmalarının yöntemine Müsait bir halde yürütülmesini engellemek,
3) Yükseköğretim kurumundan aldığı kendine hak sağlayan bir belgeyi diğerine vererek kullandırmak yahut diğerine ilişkin bir belgeyi kullanmak,
4) Yükseköğretim kurumunda şahısların Gurur ve haysiyetini zedeleyen kelamlı yahut yazılı aksiyonlarda bulunmak,
5) Yükseköğretim kurumu işçisinin, Kurum içinde ya da dışında, Gurur ve haysiyetini zedeleyen kelamlı yahut yazılı hareketlerde bulunmak,
6) Yükseköğretim kurumunda alkollü içki içmek,
7) Yükseköğretim kurumuna ilişkin kapalı yahut Aleni mahallerde yetkililerden müsaade almadan toplantılar düzenlemek,
8) Yükseköğretim kurumu işçisi yahut öğrencilerini tehdit etmek.
c) Yükseköğretim kurumundan bir Yarıyıl için uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim kurumundan bir Yarıyıl uzaklaştırıldığının ve bu müddette öğrencilik haklarından yararlanamayacağının yazma ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan bir Yarıyıl için uzaklaştırma cezasını gerektiren aksiyonlar şunlardır:
1) Yükseköğretim kurumlarında işgal ve gibisi fiillerle yükseköğretim kurumunun hizmetlerini engelleyici hareketlerde bulunmak,
2) Kuruluş çalışanı yahut öğrencilerine fiili akında bulunmak,
3) Yükseköğretim kurumlarında hırsızlık yapmak,
4) Yükseköğretim kurumu bünyesinde var bina, demirbaş eşya ve gibisi malzemeyi tahrip etmek yahut bilişim sistemine ziyan vermek,
5) İmtihanlarda kopya çekmek yahut çektirmek,
6) Seminer, tez ve yayınlarında intihal yapmak yahut bunları anket uygulaması, bilgi toplama üzere akademik kıymetlendirme içermeyen katkılar dış olmak üzere, şahsî emeği ve akademik birikimi dışında kısmen ya da büsbütün diğerlerine yazdırmak,
7) Yükseköğretim kurumundan uzaklaştırma cezası almış olmasına Karşın bu karara uymamak,
8) 24/6/2004 tarihli ve 5199 sayılı Hayvanları Muhafaza Kanununun 28/A unsurunun üçüncü ve dördüncü fıkralarında sayılan fiillerden birini yükseköğretim kurumlarında işlemek.
ç) Yükseköğretim kurumundan iki Yarıyıl için uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim kurumundan iki Yarıyıl uzaklaştırıldığının ve bu müddette öğrencilik haklarından yararlanamayacağının yazma ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan iki Yarıyıl için uzaklaştırma cezasını gerektiren aksiyonlar şunlardır:
1) Yükseköğretim kurumu görevlilerine karşı cebir ve şiddet kullanarak vazifenin yapılmasına Mani olmak,
2) Öğrencilere karşı cebir ve şiddet kullanarak yükseköğretim hizmetlerinden yararlanmalarını engellemek,
3) Yükseköğretim kurumları içerisinde uyuşturucu yahut uyarıcı husus kullanmak, taşımak, bulundurmak,
4) İmtihanlarda tehditle kopya çekmek, kopya çeken öğrencilerin İmtihan salonundan çıkarılmasına Mani olmak, kendi yerine oburunu imtihana sokmak yahut oburunun yerine imtihana girmek,
5) Yükseköğretim kurumlarında cinsel tacizde bulunmak,
6) Yükseköğretim kurumlarında 10/7/1953 tarihli ve 6136 sayılı Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile öteki Aletler Hakkında Kanuna karşıt olarak ateşli silahlarla mermilerini ve bıçaklarla atak ve savunmada kullanılmak üzere Özel olarak yapılmış bulunan diğer aletleri, patlayıcı hususları taşımak ve bulundurmak,
7) Yükseköğretim kurumunun bilişim sistemine girerek kendisine yahut diğerinin faydasına haksız bir Menfaat sağlamak ya da şahısların mağduriyetine neden olmak,
8) Soruşturma ile görevlendirilenleri tehdit etmek,
9) 5199 sayılı Kanunun 28/A unsurunun ikinci fıkrasında sayılan fiili yükseköğretim kurumlarında işlemek.
d) Yükseköğretim kurumundan çıkarma: Öğrenciye, bir daha çıkarıldığı yükseköğretim kurumuna alınmamak üzere öğrencilikten çıkarıldığının yazma ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan çıkarma cezasını gerektiren aksiyonlar şunlardır:
1) Mahkeme kararıyla mutlaklaşmış olmak kaydıyla hata işlemek emeliyle örgüt kurmak, bu türlü bir örgütü yönetmek yahut bu gayeyle kurulan örgüte Üye olmak,
2) Kabahat işlemek emeliyle kurulan bir örgüte Üye olmamakla birlikte, örgüt ismine faaliyette bulunmak yahut örgüte yardım etmek,
3) Uyuşturucu yahut uyarıcı hususları satmak, diğerlerine vermek ya da ticaretini yapmak,
4) 6136 sayılı Kanuna karşıt olarak ateşli silahlarla, mermilerini ve bıçaklarla hamle ve savunmada kullanılmak üzere Özel olarak yapılmış bulunan diğer aletleri, patlayıcı unsurları kullanmak,
5) Şahısların bedeni üzerinde cinsel davranışlarda bulunmak suretiyle cinsel dokunulmazlıklarını ihlal etmek.
(2) Disiplin cürmünün tekerrürü:
a) Disiplin cezası verilmesine Sebep olmuş bir aksiyonun, cezanın bildiriminden sonra ve disiplin ceza zamanaşımı müddeti içerisinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır.
b) Disiplin hatasının tekerrürü gerekçesiyle yükseköğretim kurumundan çıkarma cezası verilemez.
(3) Disiplin amirleri:
a) Bir fakülte, enstitü, konservatuvar, yüksekokul yahut Uğraş yüksekokulu içinde öğrencilerin işlemiş oldukları disiplin kabahatlerinden Dolayı soruşturma açmaya ilgili fakülte dekanı, enstitü, konservatuvar, yüksekokul yahut Uğraş yüksekokulu müdürü yetkilidir.
b) Bu fıkranın (a) bendi kararı dış olmak üzere, yükseköğretim kurumları içinde yahut dışında, müşterek Meydan ya da yerlerde işlenen disiplin cürümleri, öğrencilerin toplu olarak işledikleri disiplin hataları ile apansız Fazla fakülte, enstitü, konservatuvar, yüksekokul yahut Uğraş yüksekokulu öğrencilerinin Bir arada işledikleri disiplin hatalarında, soruşturma açmaya rektör yetkilidir.
c) Soruşturma, yetkili disiplin amirinin belirleyeceği soruşturmacı yahut soruşturmacılar eliyle yürütülür. Disiplin amiri Gerekli gördüğü takdirde Öbür bir yükseköğretim kurumundan soruşturmacı görevlendirilmesini de talep edebilir.
(4) Soruşturmanın müddeti ve zamanaşımı:
a) Disiplin soruşturmasına, disipline mevzu Hadise öğrenilince derhal başlanılır ve soruşturma en geç otuz gün içinde sonuçlandırılır. Soruşturma bu mühlet içinde tamamlanamaz ise soruşturmacı gerekçeli olarak ek mühlet talep edebilir. Disiplin amiri sunulan gerekçeyi ve zamanaşımı müddetlerini dikkate alarak her kezinde otuz günü geçmemek üzere altmış güne kadar, toplu olarak işlenen cürümlerde ise doksan güne kadar ek müddet verebilir.
b) Bu unsurda sayılan disiplin hatası niteliğindeki aksiyonları işleyen öğrenciler hakkında, bu hareketlerin işlendiğinin soruşturma açmaya yetkili amirlerce öğrenildiği tarihten itibaren;
1) Kınama, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarında bir ay içinde,
2) Yükseköğretim kurumundan bir yahut iki Yarıyıl için uzaklaştırma ile yükseköğretim kurumundan çıkarma cezalarında üç ay içinde,
disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde, disiplin cezası Eda yetkisi zamanaşımına uğrar.
c) Disiplin cezasını gerektiren hareketlerin işlendiği tarihten itibaren, en geç iki Yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde, disiplin cezası Eda yetkisi zamanaşımına uğrar. Fakat, bu unsurun birinci fıkrasının (d) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamındaki fiillerde; zamanaşımı müddeti isimli yargı kararının katılaştığı günden itibaren başlar.
ç) Disiplin cezasının yargı kararıyla iptal edilmesi halinde, kararın yönetime ulaştığı tarihten itibaren kalan disiplin ceza zamanaşımı müddeti içerisinde, zamanaşımı müddetinin dolması yahut dolmasına üç aydan daha az müddet kalması halinde en geç üç ay içerisinde kararın gereklerine nazaran yine disiplin cezası tesis edilebilir.
(5) Savunma hakkı:
a) Hakkında disiplin soruşturması açılan öğrenciye isnat edilen cürmün neden ibaret olduğu, savunmasını yapacağı tarihten en az yedi gün Evvel yazılı olarak bildirilir; ayrıyeten Talebe bilgi sistemi üzerinden yahut elektronik posta ya da kısa bildiri ile de bildirilebilir. Bu yazıda; öğrenciden belirtilen gün, saat ve yerde savunmasını yapmak üzere Amade bulunması istenilir.
b) Savunma yapmak üzere gelen kişi, savunmasını kelamlı olarak yapabileceği üzere yazılı olarak da sunabilir. Yazılı savunma sunulduktan sonra soruşturmacı öğrenciye ek sorular yöneltebilir.
c) Öğrenciye gönderilecek davetiyede; davete özürsüz olduğu halde uymadığı yahut özrünü vaktinde bildirmediği takdirde, savunma hakkından vazgeçmiş sayılacağı ve var kanıtlara dayanılmak suretiyle hakkında Gerekli kararın verileceği belirtilir.
ç) Geçerli bir özür bildiren yahut zorlayıcı Sebep münasebetiyle davete uymadığı anlaşılan öğrenciye Müsait bir müddet verilir. Tutuklu öğrencilere savunmalarını yazılı olarak gönderebilecekleri bildirilir.
d) Soruşturma öğrencinin kendini gereği üzere savunmasına İmkan verecek halde yürütülür.
(6) Disiplin soruşturmasında uyulacak asıllar:
a) Soruşturmanın saklılığı temeldir.
b) Soruşturmacı Şahit dinleyebilir, keşif yapabilir ve uzmana başvurabilir. Soruşturma süreçleri bir tutanakla tespit olunur. Tutanak; sürecin nerede ve ne Vakit yapıldığı, sürecin mahiyeti, kimlerin katıldığı, Anlatım alınmış ise soruları ve karşılıkları belirtecek formda düzenlenir ve soruşturmacı, katip, Anlatım sahibi ve varsa keşif sırasında Amade bulunanlarca imzalanır. Söz alınırken şahide ve uzman tayini durumunda uzmana Ant ettirilir; şahidin kimliği, adresi ve gibisi açıklayıcı bilgileri belirtilir.
c) Yükseköğretim kurumlarının çalışanı, soruşturmacıların istedikleri her türlü bilgi, belge ve Öbür dokümanları hiçbir gecikmeye mahal bırakmaksızın verirler ve istenecek yardımları yerine getirirler.
ç) Soruşturmacı, hakkında soruşturma açılan şahıs ve aksiyonlarla sonlu olmak üzere soruşturmayı yürütür ve tamamlar. Soruşturma esnasında soruşturulan hareketin dışında Öbür disiplin kabahatlerinin işlendiğini yahut tıpkı kabahat kapsamında Öbür şahısların soruşturmaya iç edilmesi gerektiğini tespit eden soruşturmacı, durumu yetkili mercie bildirir.
d) Öğrencinin, disiplin hatasını işledikten sonra yükseköğretim kurumundan her ne sebeple olursa olsun ayrılmış olması, soruşturma açılmasına, devamına ve Gerekli kararların alınmasına Mani teşkil etmez.
e) öğrenci Öbür bir yükseköğretim kurumunda eğitim aldığı sırada disiplin cezasını gerektiren bir cürüm işlediğinde soruşturma yapma ve disiplin cezası Eda yetkisi o yükseköğretim kurumuna aittir. öğrenci hakkında verilen karar, uygulanmak üzere öğrencinin kayıtlı olduğu yükseköğretim kurumuna gecikmeksizin bildirilir.
f) Yükseköğretim kurumundan bir yahut iki Yarıyıl uzaklaştırma cezası ile çıkarma cezasını gerektiren kabahatlerde soruşturma açmaya yetkili amirin teklifi üzerine yahut re’sen, rektörün kararıyla otuz günü geçmemek üzere öğrencinin yükseköğretim kurumu binalarına sokulmaması tarafında Tedbir uygulanabilir.
g) Soruşturma sonuçlandığında bir rapor düzenlenir. Raporda soruşturma onayı, soruşturmaya başlama tarihi, soruşturulanın kimliği, isnat edilen hata mevzuları, soruşturmanın safhaları, kanıtlar ve alınan savunma özetlenir. İsnat edilen cürmün sabit olup olmadığı tartışılır ve sabit bulunması halinde aksiyona uyan disiplin cezası Teklif edilir. Soruşturmayla ilgili evrakların asıl yahut suretleri bir sıra pusulasına bağlanarak rapora eklenir. Soruşturma raporu, belge ile Bir arada soruşturmayı açan mercie tevdi edilir.
ğ) Tıpkı olaydan ötürü, Talebe hakkında ceza kovuşturmasının başlamış olması, disiplin soruşturmasını geciktirmez. öğrenci hakkında ceza kovuşturması açılmış olması, mahküm olması yahut olmaması disiplin cezasının verilmesine Mani teşkil etmez.
(7) Disiplin cezası Eda yetkisi:
a) Kınama ve yükseköğretim kurumlarından bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezaları ilgili fakülte dekanı, enstitü, konservatuvar, yüksekokul yahut Uğraş yüksekokulu müdürünce verilir.
b) Müşterek yerlerde işlenen disiplin hatalarından Dolayı kınama ve yükseköğretim kurumlarından bir aya kadar uzaklaştırma cezası Eda yetkisi rektöre aittir.
c) Yükseköğretim kurumundan bir yahut iki Yarıyıl için uzaklaştırma cezası ile yükseköğretim kurumundan çıkarma cezaları, yetkili disiplin kurulunca verilir.
ç) Fakülte, enstitü, konservatuvar, yüksekokul yahut Uğraş yüksekokulunca yürütülen soruşturmalarda bu ünitelerin Yönetim konseyleri, rektörlük tarafından yürütülen soruşturmalarda ise üniversite Yönetim konseyi, disiplin şurası misyonunu yerine getirir.
(8) Disiplin konseylerinin çalışma yöntemi:
a) Disiplin konseyi, liderin daveti üzerine belirlenecek yer, gün ve saatte toplanır.
b) Toplantı gündeminin hazırlanması, ilgililere duyurulması, konsey çalışmalarının tertipli yürütülmesi, reis tarafından sağlanır.
c) Disiplin konseyi olarak Yönetim şurasının toplantı nisabı, konsey Üye tam sayısının salt çoğunluğudur.
ç) Disiplin heyetlerinde raportörlük vazifesi, liderin görevlendireceği Üye tarafından yürütülür. Raportör üye, havale edilecek evrakın incelenmesini en geç beş gün içinde tamamlar.
d) Şurada öncelikle raportörün açıklamaları dinlenir. Konsey gerek görürse soruşturmacıları da dinleyebilir. Görüşmelerin bitiminde oylama yapılır ve karar reis tarafından açıklanır.
(9) Oylama, karar ve karar mühletleri:
a) Disiplin cezası vermeye yetkili makamlar, soruşturmada eksiklik olduğunun tespiti halinde eksikliklerin giderilmesi emeliyle belgeyi iade edebilir, soruşturmacı tarafından önerilen disiplin cezasını motamot verebilir, hafifletebilir yahut reddedebilir.
b) Disiplin konseylerinde kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde, liderin kullandığı oy istikametinde çoğunluk sağlanmış sayılır.
c) Soruşturmacı, disiplin heyeti üyesi ise soruşturmasını yürüttüğü belgenin toplantılarına katılamaz ve oy kullanamaz.
ç) Disiplin cezası vermeye yetkili amirler kınama, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarına soruşturmanın tamamlandığı günden itibaren en geç on gün içinde karar vermek zorundadır. diğer disiplin cezalarının verilmesini gerektiren hallerde, evrak derhal disiplin şurasına havale edilir. Disiplin konseyi, belgeyi aldığı tarihten itibaren en geç on gün içinde karar verir.
d) Disiplin cezalarını vermeye yetkili amirler ile disiplin konseyleri, disiplin kabahatini oluşturan aksiyonların yükünü, soruşturulan öğrencinin daha Evvel bir disiplin cezası alıp almadığını, işlediği Fiil münasebetiyle pişmanlık duyup duymadığını, yükseköğretim kurumundaki geçmiş davranış, çalışma ve muvaffakiyetlerini dikkate alarak bir derece alt ceza verebilir. Bir derece alt cezayı, asıl cezayı vermeye yetkili makam verir.
(10) Disiplin soruşturmasının sonucunun bildirilmesi, müracaat yolları ve cezaların uygulanması:
a) Disiplin soruşturmasının sonucu, hakkında disiplin soruşturması yürütülen Talebe ile varsa mağdura bildirilir.
b) Disiplin soruşturması sonunda verilen disiplin cezası, soruşturma açmaya yetkili amir tarafından üstte sayılanlara ilaveten; öğrenciye burs yahut kredi veren kuruluşa ve yükseköğretim kurumuna bildirilir.
c) Disiplin cezası vermeye yetkili amir yahut şura kararlarında hangi tarihten itibaren uygulanacağı belirtilmediği takdirde, disiplin cezaları verildikleri tarihten itibaren uygulanırlar.
ç) Disiplin amirleri ve heyetlerince verilen disiplin cezalarına karşı on beş gün içinde üniversite Yönetim şurasına itiraz edilebilir. Evrak kapsamında, disiplin hatasını oluşturan Fiil sebebiyle direkt mağdur olan şahıs de birebir yordamla karara itiraz edebilir. Cezalar öğrencinin evrakına işlenir.
d) İtiraz halinde, üniversite Yönetim heyeti, on beş gün içinde itirazı kabul yahut reddeder. İtirazın kabulü halinde yetkili disiplin amiri yahut şurası kabul münasebetini dikkate alarak otuz gün içinde karar verir.
e) Öğrencilere verilen disiplin cezalarına karşı, itiraz hakkı kullanılmadan da idari yargı yoluna başvurulabilir.
(11) özel olarak düzenlenen haller dış öğrenciye yapılacak tebligatta, 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu kararları uygulanır. Fakat yükseköğretim kurumuna kaydolurken bildirdiği adresi değiştirdiği halde, bunu mensubu bulunduğu yükseköğretim kurumuna bildirmeyen yahut yanlış ya da Noksan bildiren öğrenciye, yükseköğretim kurumunda kayıtlı adresine gönderilmiş tebligat, tarzına Müsait tebligat sayılır.
(12) Disiplin soruşturmasına ilişkin evraklar sıra pusulasıyla Bir arada teslim edilir ve alınır. sıra pusulasının altında teslim eden ve alanın imzaları bulunur.”
MADDE 3- 2547 sayılı Kanunun ek 42 nci hususunun birinci fıkrasının ikinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki Tümce eklenmiştir.
“Teminat hesabına aktarılacak meblağ karşılığı için süresiz ve kuralsız olmak kaydıyla bir bankadan alınacak Kesin teminat mektubu da kabul edilebilir.”
MADDE 4- 2547 sayılı Kanuna aşağıdaki süreksiz husus eklenmiştir.
“GEÇİCİ UNSUR 84- Bu hususun yürürlüğe girdiği tarihte; 50 nci hususun birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında istihdam edilenlerden tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve Veteriner hekimlikte uzmanlık eğitimi yapmakta olanlar ve bu eğitimlerini tamamlamış olanlar hariç; tezli yüksek lisans yahut doktora/sanatta yeterlik eğitimine devam eden yahut bu eğitimlerini tamamlamış araştırma vazifelilerinin, bu unsurun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde talep etmeleri ve 7/4/2021 tarihli ve 7315 sayılı Emniyet Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 3 üncü unsurundaki koşulları taşımaları kaydıyla, takımlarının bulunduğu üniversite tarafından 33 üncü hususun (a) fıkrası kapsamında atamaları yapılır.
Bu unsurun uygulanmasına ait yol ve asılları belirlemeye Yükseköğretim Şurası yetkilidir.”
MADDE 5- 28/3/1983 tarihli ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanununun ek 45 inci unsurunun başlığında ve birinci fıkrasında yer Meydan “Beykent Üniversitesi” ibareleri “İstanbul Beykent Üniversitesi” formunda, ek 136 ncı unsurunun başlığında ve birinci fıkrasında yer Meydan “Alanya Hamdullah Emin Paşa Üniversitesi” ibareleri “Alanya Üniversitesi” biçiminde, ek 146 ncı hususunun başlığında ve birinci fıkrasında yer Meydan “Nişantaşı Üniversitesi” ibareleri “İstanbul Nişantaşı Üniversitesi” biçiminde, ikinci fıkrasında yer Meydan “Nişantaşı Uğraş Yüksekokulundan” ibaresi “İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Uğraş Yüksekokulundan” halinde ve ek 162 nci hususunun başlığında ve birinci fıkrasında yer Meydan “Antalya AKEV Üniversitesi” ibareleri “Antalya Belek Üniversitesi” biçiminde değiştirilmiştir.
MADDE 6- 2809 sayılı Kanuna aşağıdaki ek unsur eklenmiştir.
“EK HUSUS 208- Mevzuatta Beykent Üniversitesine yapılan atıflar İstanbul Beykent Üniversitesine; Alanya Hamdullah Emin Paşa Üniversitesine yapılan atıflar Alanya Üniversitesine; Nişantaşı Üniversitesine yapılan atıflar İstanbul Nişantaşı Üniversitesine; Nişantaşı Uğraş Yüksekokuluna yapılan atıflar İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Uğraş Yüksekokuluna; Antalya AKEV Üniversitesine yapılan atıflar Antalya Belek Üniversitesine yapılmış sayılır.”
MADDE 7- 1/11/1983 tarihli ve 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve ulusal İstihbarat Teşkilatı Kanununa aşağıdaki ek husus eklenmiştir.
“EK UNSUR 3- MİT bünyesinde; ulusal İstihbarat Akademisi ismiyle, istihbarat ve ulusal Emniyet ile ilgili alanlarda lisansüstü eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapmak üzere bir yükseköğretim kurumu kurulmuştur.
Milli İstihbarat Akademisinin akademik ve idari teşkilatlanması, çalışma yol ve temelleri ile öteki konular, MİT tarafından hazırlanan ve Cumhurbaşkanı tarafından onaylanan yönetmelikle belirlenir.”
MADDE 8- 18/6/2017 tarihli ve 7034 sayılı Türk-Japon ilim ve Teknoloji Üniversitesinin Kuruluşu Hakkında Kanunun 7 nci unsuru başlığıyla Birlikte aşağıdaki formda tekrar düzenlenmiştir.
“Çeşitli hükümler
MADDE 7- (1) Üniversitenin yıllık harcama planları, gelirleri temel alınarak, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığının görüşleri üzerine, Türk-Japon ilim ve Teknoloji Üniversitesi Kurulu tarafından düzenlenir.
(2) Üniversitenin hesapları ve bunlarla ilgili süreçleri de iç olmak üzere idari ve mali kontrolü 5 Benlik denetleme şurası tarafından yapılır. Denetleme şurası üyeleri Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, ulusal Eğitim Bakanlığı ve Yükseköğretim Şurası üyeleri ortasından birer Üye ile Müstakil denetçi dokümanına sahip bir yeminli mali müşavir üyeden oluşacak biçimde dört yıllığına, yeminli mali müşavir Üniversite Kurulu ve öbürleri de ilgili yönetimler tarafından görevlendirilir. Denetleme konseyi Üye tam sayısıyla toplanır ve çoğunlukla karar alır. Denetleme şurasına üyelerin kendi ortalarından seçeceği bir şahıs Başkanlık eder. Denetleme şurası üçer aylık devrelerle yılda en az dört kere toplanmak ve Yıl içinde Gerekli gördüğü vakitlerde kontrol gerçekleştirmek suretiyle vazifesini yapar. Üniversite hesapları ve bunlarla ilgili süreçlere ait Tüm kayıt ve evraklar ile kontrol hedefli gibisi evrakın denetleme şurasına eksiksiz olarak tevdi edilmesi zaruridir. Kontrole ait yol ve temeller Üniversite tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
(3) Denetleme heyeti üyelerinden rastgele birisi vazife müddeti içinde misyonundan ayrıldığında, ayrılan üyenin yerine yeni Üye görevlendirilir. Yeni üye, yerine görevlendirildiği üyenin müddetini tamamlar. vazife müddeti dolan üyeler, yerlerine yeni bir görevlendirme yapılıncaya kadar misyonlarını sürdürür.
(4) Denetleme konseyi üyelerine, her üç aylık periyotta 20.000 gösterge sayısının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak fiyatta Üniversite bütçesinden karşılanmak üzere fiyat ödenir. Laf konusu fiyatın ödenmesinde 631 sayılı kanun Kararında Kararnamenin 12 nci unsuru kararı uygulanır. Her Yıl olağan olarak yapılacak olan idari ve mali konuların inceleneceği kontroller sonucu hazırlanan kontrol raporu Üniversite Kuruluna ve Cumhurbaşkanlığına, bilgi için Yükseköğretim Heyetine sunulur.
(5) Üniversiteye, 31/8/1956 tarihli ve 6831 sayılı Orman Kanununa nazaran müsaade verilenlerden kira iç rastgele bir bedel alınmaz.
(6) öteki konularda Mutabakat kararları temeldir.”
MADDE 9- Bu kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 10- Bu kanun kararlarını Cumhurbaşkanı yürütür.
Yorum Yok