Memurluktan istifa eden için emekli ikramiyesi alabilme şartları?

Haberler Nis 29, 2023 Yorum Yok

Memurluktan istifa edip sigortalı olarak çalışmaya başlayan ve Amele statüsünden yaşlılık aylığı bağlanan şahsa emekli ikramiyesi ödemesi yapılır, fakat bu ödemenin yapılabilmesi için 1475 sayılı kanun Husus 14 kararı dikkate alınır.

Soru : İstifa eden memurun emekli ikramiyesi. 1974 doğumluyum 04/12/1996 tarihinde sıhhat memuru olarak vazifeye başladım. Hala devlet Hastanesi’nde çalışıyorum. 2009 yılında 1 yıl(12) ay. Daha sonra 2011 yılından itibaren 14 ay fiyatsız müsaade kullandım. 26 ay eksiğim var. Şu Lahza istifa edersem 24 Yıl 2 ay çalışmam Mevcut daha. Sonra sigortalı bir işte çalışıp 25 yılım doldurursam emekli ikramiyesi alır mıyım?

Diğer sorum borçlanma için başvurdum lakin mühleti 6 aydı o müddette, ödeyemedim. İstifadan sonra tekrar borçlanma başvurusu yapabilir miyim? Borçlanma yaptıktan sonra ikramiye alır mıyım? Teşekkürler.

Detaylar/Değerlendirmeler:

2008 yılı Ekim ayından Evvel çalışmaya başlayanlar hakkında hizmet bütünleşmesinde 2829 sayılı kanun kararları uygulanır ve nihayet 7 Yıl hizmet içinde 3 Yıl 6 ay hizmet şartı aranır.

Yine, 2008 yılı Ekim ayından Evvel memurluğa başlamış olanlar hakkında da 5434 sayılı kanun kararları uygulanır.

Memurluktan istifa edilmesi halinde memurluk hizmet mühletlerine emekli ikramiyesi ödemesi yapılmaz, memurlara emekli ikramiyesi ödemesi için kesinlikle emeklilik statüsünde bir aylık bağlanması şartı bulunmaktadır.

Memurluk hizmetlerine emekli ikramiyesi ödenmesinde kesinlikle memur statüsünde emekli olunma şartı aranmaz ve 5434 sayılı kanun Husus 89 kararları uygulanır. Bu kararlara nazaran emekçi, memur hizmetleri toplamı üzerinden ister Amele statüsünde ister memurluk statüsünde emekli aylığı bağlansın, emekli aylığı bağlandığı tarihte memurluk hizmet mühletlerine emekli ikramiyesi ödemesi yapılır.

Memurluk müddetine emekli ikramiyesi ödenmesi kaideleri ortasında ayrıyeten 1475 sayılı kanun Unsur 14 kararına bakılır.

Bu karara nazaran, memurluktan ayrılma misyona nihayet halinde ise ikramiye ödemesi yapılmaz.

8 Eylül 1999 tarihinden Evvel çalışmaya başlamış olanlar için memurluktan ayrıldıklarında 15 yıllık sigortalılık mühleti ve 3600 gün Mevcut mı, yok mu buna bakılır. Bu Kural varsa memurluk mühletine emekli ikramiyesi ödenir.

Borçlanmanın istifa ettikten sonra yapılamayacağını, hala memur vazifesinin devam edilmesi sırasında yapılması gerektiğini değerlendirmekteyiz. Borçlanılan müddetin de emekli ikramiyesi ödemesinde dikkate alınan her tam Yıl hizmete iç edilmekte olduğunu belirtebiliriz.

Açıklamalarımız bağlamında sizin için söylenebilecek konular şöyledir;

1996 yılı işe başlama tarihi olması ve bugün için 657 sayılı Kanuna Müsait istifa etmeniz ve Amele statüsünde ister 3 Yıl 6 aydan az ister 3 Yıl 6 aydan Çok çalışmış olmanız halinde dahi, 15 yıllık sigortalılık mühletinden ve 3600 günden de Çok hizmetinizin olması nedeniyle, Amele statüsünden yaşlılık aylığı bağlanmış olsa dahi memurluk hizmetlerinizin her tam yılına karşılık emekli ikramiyesi alabileceğinizi,

Ücretsiz müsaade sürenizin memurluk sırasında borçlanma yapmanız gerektiğini, yapmanız halinde emekli ikramiyesi tam Yıl hesabına iç edilmesi gerektiğini, Değerlendirmekteyiz.

Yorum Yok

Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir