Memur-Sen: Ücret adaletsizliği Temmuz beklenmeden giderilmelidir!

Bilgi, Devlet Liseleri, Devlet Okulları, Devlet Üniversiteleri, Genel, Haberler, İş Dünyası, Oyun, Özel Liseler, Özel Okullar, Özel Üniversiteler, Teknoloji May 09, 2023 Yorum Yok

2023-2024 yıllarında halk emekçilerine uygulanacak fiyat artışları Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından bugün açıklandı. halk Patron Heyeti ve Emekçi Sendikaları (TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ) ortasında gerçekleştirilen ve uzlaşı ile sonuçlanan görüşmelerde; halk çalışanları için taban fiyat 15.000 ? olmakla Bir arada %45 fiyat artışı kararlaştırıldı. 2023 Ocak ayından geçerli olacak fiyat artışında; başta emtia-kira fiyatlarında yaşanan artışlar, %15,21’lik 4 aylık (Ocak-Nisan) enflasyon sayıları ve ekonomik dalgalanmanın dikkate alınarak belirlendiği görülmektedir.

Dünyanın tamamında yaşanan ekonomik kriz ve buna bağlı olarak gerçekleştirilen nema artırımları ve sıkı Nakit siyasetleri nedeniyle devletimiz; emeği, işçiyi, üretimi, istihdamı ve insanı müdafaaya yönelik esirgeyici bir kalkanı devreye almıştır. Lakin halk görevlilerine yönelik yapılan düzenlemeler birtakım Uğraş kümelerini öncelemiş, hasebiyle halk vazifelileri ortasındaki makasın açılmasına Sebep olmuştur.

Yapılan düzenlemeler; çalışma hayatındaki barışı, mesleği, liyakati ve eğitimi istikrar olarak gözetmesi durumunda çalışanlar açısından da memnuniyetle karşılanmakta, karşılaştırma, kıyaslama ve tartışmalara neden olmamaktadır. halk görevlilerine ait ilgili Kanunlar düzenlenirken müddete ve sürece ait göz önünde bulundurulmayan sonuçlar, telafisi Güç mağduriyetler ortaya çıkarmaktadır.

Gücünü memurlardan alan, toplu mukavelenin tarafı ve birebir vakitte yetkili Tüm sendikalarıyla halk Vazifelileri Sendikaları Heyeti ve Lideri sıfatıyla halk vazifelilerinin Biricik ve asli temsilcisi olan Memur-Sen; her kaidede ve şartta halk vazifelilerinin mağduriyetlerini, beklentilerini, kaygılarını ve kayıplarını tazmin ve tanzim etme konusunda ve talebi fiili söyleme dönüştürme noktasında Değerli bir sorumluluğu üstlenmektedir.

Toplu kontrat sisteminde ve periyodunda Gerekli paradigmal değişimin Kaide olduğunu ehemmiyetle vurguluyoruz. Sendikal gayretimizin kazanımı olan enflasyon farkının, geleceğe yönelik oluşabilecek kayıpların sigortası olduğunu belirtiyor, geçmiş kayıpların telafisi için enflasyon tazminatının tercih değil Koşul olduğunu her süreçte fiili ve fikri düzlemde gündeme getiriyoruz.

Gelinen bu noktada, Sayın Cumhurbaşkanımızın “Memurlarımız müsterih olsunlar. Onların hakkını teslim etmek de bizim boynumuzun borcudur.” tabiri 1 Mayıs’ta Anlatım ettiğimiz hususun ve sorunun görüldüğünün işaretidir.

Memurlar ile personeller ortasında makas yılbaşı itibariyle açılmış, kurumlarda çalışma barışı bozulmuş, halk çalışanı ortasında memnuniyetsizlik ve itimat sarsılmıştır. Bozulan bu yapının telafisi açısından Vakit kaybedilmeden ve Temmuz ayı beklenmeden Seyyanen Artırım için Gerekli düzenlemenin yapılması gerekmekte olup, var durumunun sürdürülemez olduğu bilinmelidir. Memur-Sen olarak, çalışma barışını bozan bu fiyat adaletsizliğinin bir Lahza Evvel düzeltilmesini tekraren yineliyoruz. karşıt durumun telafisi Güç sonuçlara neden olacağı açıktır.

Memur-Sen Yönetim Kurulu

Yorum Yok

Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir