Savunma ofis(yazıhane) ve Dayanak Hizmetleri Sendikası SAVDES-SEN genel Lideri Tuncay CENGİZ, memur maaş artışları ile ilgili gelişmeler hakkında memurlar.net’e değerlendirmelerde bulundu.
Genel Lideri Tuncay CENGİZ, yaptığı açıklamada; “Son Amele artırımları ile Bir arada devlette hiyerarşi bozulmuştur, en alt basamaktaki ilkokul mezunu bir çalışanın fiyatı, amiri pozisyonundaki şef, başmühendis ve müdür fiyatını geçmiştir. Türkiye adeta 1980’lere Geri dönmüştür.” dedi.
Genel Lideri Tuncay CENGİZ kelamlarına şöyle devam etti:
Cumhurbaşkanlığı Bütçe ve Strateji Başkanlığı Mayıs 2023 ayı bilgilerine nazaran en düşük memur fiyatı açlık sonuna gelmiştir. Önemli alım gücü ve gerçek fiyat kayıpları yaşanmıştır. Kifayetsiz toplu kontratların hüneri olan bu durum memur kesitinde Önemli yansılar doğurmuştur.
Serzenişler, yansılar ve taleplerimiz kapsamında, memur fiyatlarındaki gerçek kayıplar ve alım gücü düşüklüğü kamuoyunda ve Cumhurbaşkanı Adayları nezdinde gündem oluşturmuş, Evvel CHP genel Lideri Sayın Kemal KILIÇDAROĞLU, “İktidara geldiklerinde, en düşük memur maaşını taban fiyatın 2.5 katına çıkaracağını, yani bugünün fiyatlarıyla en düşük memur maaşının net 21 bin 265 lira düzeyinde olacağını” Anlatım etmiş, ardından Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN; “Temmuz ayında en düşük memur maaşının, en düşük halk çalışanı maaşından aşağıda kalmayacak formda enflasyon ve refah hissesi ile Bir arada 22 bin TL’ye çıkarılacağını” açıklamıştır.
Sayın Cumhurbaşkanı, bu açıklamayı HAK-İŞ Konfederasyonunun genel Konseyde emekçilere hitaben yapmış, yetkili konfederasyon yalnızca sahiplenmekle yetinmiştir. Fakat, Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanı Sayın Vedat ALIM NTV’de katıldığı bir programda, Sayın Cumhurbaşkanının açıkladığı “en düşük memur maaşının 22 bin TL’ye çıkarılması” konusunda konfederasyonların hiçbir katkısının olmadığını açıklamış, Türkiye’de yetkili konfederasyonun durumunu ortaya koymuştur.
Bununla Bir arada birtakım bahislerin da açıklığa kavuşturulması gerekir. Emekçi fiyat artışları Ocak 2023 ayından geçerlidir. Yaklaşık 22 bin TL en düşük Amele fiyatına, ikramiye, tediye, prim ve toplumsal yardımlar iç değildir. Bu fiyatlara, Temmuz 2023 ayında %15 artış ve enflasyon farkı ayrıyeten verilecektir. Halbuki, memur maaş artışları Temmuz 2023 ayında gerçekleşecek, açıklamalara bakılırsa en düşük memur maaş artışları Temmuz 2023 ayında 22 bin TL’ye çıkarılacaktır. Yeniden en düşük Amele fiyatı ile en düşük memur fiyatı ortasında Önemli ayrım oluşacaktır. Münasebetiyle, hakkaniyet ve eşitlik için Temmuz 2023 ayında oluşacak en düşük Amele fiyatının en düşük memur fiyatı ile eşitlenmesi gerekmektedir.
Bu hususa daha ekleyeceklerim var. Lakin yeri gelmişken belirteyim. Dışişleri Bakanlığı yurtdışı teşkilatında misyonlu kontratlı işçinin fiyatları kiraya lakin yetiyor. Bu fiyatlarında artırılması, bulunulan ülkenin enflasyon farklarının fiyatlara yansıtılması ve toplumsal yardımların (kira, giyecek, yiyecek, ulaşım vb.) verilmesi hususu gözden kaçırılmamalıdır.
Sonuç olarak, 33.000 TL yoksulluk hududunun açıklandığı bir süreçte zikredilen sayıları ve var hakları kâfi görmüyoruz.
Bu kapsamda;
” Temmuz 2023 ayında en düşük memur fiyatının net, enflasyon farkı, refah hissesi vb. iç yoksulluk hududuna eşitlenmesini,
” Ocak ve Temmuz ayları ile Ramazan ve Kurban Bayramları olmak üzere yılda dört defa birer maaş meblağında ikramiye verilmesini,
” Emekli ikramiyelerinin, bir Hane ve bir otomobil alacak biçimde artırılmasını,
” Giyecek ve Yiyecek Yardımı Yönetmeliklerinin güncellenmesini ve yardım ölçülerinin piyasa gerçek ve rayiçlerine Müsait hale getirilerek emele hizmet etmesinin sağlanmasını,
” 3600 ek göstergedeki adaletsizliğin giderilerek, hiyerarşinin yine sağlanması, birinci dereceye gelmiş bütün memurlara Sınıf ve takım ayırımı yapılmaksızın 3600 ek göstergenin verilmesi, tazminat yansıtma oranlarının artırılması ve ortalarında istikrarın sağlanmasını,
” Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması ve var işçinin eğitim ve takımlarına Müsait diğer hizmet sınıflarına atandırılmasını,
” halk mühendislerinin Özel hizmet tazminatı, ek Özel hizmet tazminatı, Amel zahmeti, temininde zahmet tazminatı, ek gösterge ve tazminat yansıtma oranlarının artırılmasını, emekli halk mühendislerine 5510 sayılı kanun kapsamında ayrıyeten 15.000 puan karşılığı ek ödeme yapılması, Mühendislik Uğraş Kanununun çıkarılmasını, tekniker ve teknisyenlere de emsal formda hiyerarşiye Müsait artışlar sağlanmasını,
” Meslek uzmanlıklarında taşra-merkez ayrımının kaldırılması ve mali hak istikrarının sağlanması, ayrıyeten Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanları8nın misyon tariflerinin yapılarak inceleme yetkisinin verilmesi ve meslek imkanlarının artırılmasını,
” Şef, Müdür Yardımcısı, Başmühendis ve Müdür takımlarında vazife yapan işçiye 2000 puan misyon ve 8000 puan makam tazminatının verilmesini,
” “Savunma ve Güvenlik”, “Adalet”, “Sosyal Güvenlik” ve “Ekonomi ve Maliye” Hizmet Sınıflarının ihdas edilmesini,
” Dışişleri Bakanlığı yurtdışı teşkilatında misyonlu “sözleşmeli personelin” döviz bazında ödenen fiyatlarının iki kat artırılmasını, bulunulan ülkenin enflasyon farklarının ve toplumsal yardım (kira, giyecek, yiyecek, ulaşım vb.) ölçüsünün fiyatlara eklenmesini istiyoruz.
Türkiye’nin en Aka Müstakil sendikası amacımızla, haklarımızı almak için kararlıyız, taleplerimizin gerisindeyiz. Seçim sonrasında da bugüne kadar olduğu üzere çabamıza yılmadan devam edeceğiz.
Yorum Yok