Adana Büyükşehir Belediyesinde 5393 sayılı Kanunun 49. Hususunun üçüncü fıkrası çerçevesinde kontratlı konumda vazife yapmakta iken ; ‘Sosyal medya paylaşımlarında siyasi propaganda yapmak’ kabahatinden Amel akdi kontratı Biricik taraflı olarak fesih edilen E.T., almış olduğu tebligat ile neye uğradığını şaşırdı.
19/01/2023 tarihinde kabul edilen 7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Kimi Kanunlar ile 663 Sayılı kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun; 26.01.2023 tarihli ve 32085 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmişti. Birebir gün takıma geçmeyi Hayal ederken tebligatını almak zorunda kalarak mağdur edilen E.T., artık yasal yollarla hakkını aramak durumunda kaldı.
Kullanmış olduğu twiter toplumsal medya hesabıyla paylaşımlar yapan Turgut, birebir vakitte Belediye Kontratlı Memurlarının Toplumsal medyadaki platform önderi olarak da uğraş ettiğini belirtti. ‘Bugüne kadar daima mağdur edilen arkadaşlarımızın sesi olmaya gayret ettim. Elimden geldiğince de başarılı da olduk diyebilirim. Lakin geldiğim noktada kendim mağdur oldum. 8 yıllık memuriyet hayatım boyunca 1 kez bile hakkımda soruşturma, disiplin cezası yahut İkaz alma üzere bir durum yaşamadım.
Memuriyetime halel getirecek bir sürecin yahut oluşumun içerisinde olmadım. Bunu toplumsal medya hesabımı da incelediğinizde görebilirsiniz. 2019 yılı Aralık ayında da kontratım yenilenmemiş ve yasal süreçle Birlikte 2020 yılı Kasım ayında ilgili mahkeme tarafından misyona iade edilmiştim. O yıl, yaklaşık 400 civarında arkadaşımız birebir mağduriyeti yaşamış ve herkes misyonuna iade edilmişti. Artık yaşadığım süreç daha dramatik açıkçası. Zira uğraşını verdiğim takım sürecinin sonunda Amel akdim feshedildi ve ben şuan buruk bir Sevinç içerisindeyim. Takımına kavuşan arkadaşlarım için Fazla sevinçliyim. İnşallah ben ve benim üzere tıpkı mağduriyeti yaşayan 100 lerce arkadaşım da takımına kavuşacaktır.’ dedi.
Adana Büyükşehir Belediyesi ve ASKİ den 90 a yakın kişinin misal sebeplerle işten çıkartıldığı bilgisi var.
Yorum Yok