1 Ekim 2008 tarihinden Evvel çalışmaya başlamış olanlar hakkında hizmet bütünleşmesinde 2829 sayılı kanun kararları temel alınır ve emekçi, esnaf, memurluk üzere hizmetleri olanların emeklilik statülerinde nihayet 7 Yıl içindeki hizmet fazlalığı Amele mi, esnaf mı, yoksa memur mu olarak emekli aylığı alacağının tespiti yapılır.
Soru: Merhabalar Mart 1980 doğumluyum 17.8.98 tarihinde ssk başlangıcı Mevcut 369 gün prim ödenmiş. 01.09.2003 tarihinde tsk de misyon yapmaya başladım ve 31.12.2017 yılına kadar 6450 gün misyon yapıp istifa ettim. 11.7.2018 de bağ kurlu oldum 261 gün prim ödeyip 17.9.2019 da esnaflık hayatımı noktaladım. Tekrardan 30.9.2022 yılında ssk geçtim ve hala çalışıyorum. genel olarak toplamda 7140 gün prim var. 25 yılımın dolmasına 4 ay kaldı. Benim öğrenmek istediğim ben emekli olmak icin 25 yılın dolması açısından 4 ay çalışarak bekleyip Müracaat edeyim mi yoksa Kurum değişikliği yaptığım için üç buçuk Yıl ssk da çalışıp ta mı Müracaat edeyim. 3.5 Yıl diye bir esas varmış, bu hakikat mu, doğruysa mantığı nedir. EYT liyim, fakat emekli olmak için bu 3.5 seneyi bekleyecek miyim nihayet olarak hizmet birleştirmemi yapmadım ssk memurun biri emekli sandığına yap, en Fazla gün orda diyor biri de ssk ya yap şu Lahza bende ssk lısın diyor ne yapayım da mağdur olmayayım. Hürmetlerimle,
Detaylar/Değerlendirmeler:
2008 yılı Ekim ayından Evvel çalışmaya başlamış olanlar hakkında emeklilik statülerinin tespiti için 2829 sayılı Hizmet Bütünleşmesini sağlayan Kanuna bakılır. Bu kanun gereği nihayet 7 Yıl hizmet yani SGK primleri ödenmiş hizmetlerin yarısından fazlası hangi statüde ise o statü üzerinden emeklilik süreçleri gerçekleştirilir. Burada nihayet 7 Yıl hizmet içerisinde 1260 gün (3 Yıl 6 ay) Değerli bir hizmet mühleti olmaktadır. Üç statü olduğunda, yani personel, esnaf, memur hizmeti olduğunda da 840 gün hizmete (2 Yıl 4 ay) bakılır.
Bu uygulama, çalışma hayatına 1 Ekim 2008 tarihinden Evvel başlamış olanlar hakkında uygulanmaya devam edilmektedir. Hasebiyle kamuoyunda da genel olarak Anlatım edildiği üzere iki statüde çalışma olduğunda 3,5 Yıl kuralı, üç statüde çalışma olduğunda da 2 Yıl 4 ay kuralı bu haldedir.
2829 sayılı kanun Husus 8 Kararı aşağıdaki formdadır.
“Birleştirilmiş hizmet müddetleri toplamı üzerinden, ilgililere; nihayet yedi yıllık fiili hizmet müddeti içinde fiili hizmet müddeti Çok olan kurumca, hizmet müddetlerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet müddetlerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca, kendi mevzuatına nazaran aylık bağlanır ve ödenir.
Lakin, malullük, vefat, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa nazaran ıslak haddinden re’sen emekli olma ,süresi kanunla belirlenen görevlere atanma yahut seçilme ve bağlı oldukları kurumun kanunla değiştirilmesi hallerinde ilgililere hizmet müddetlerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca,kendi mevzuatına nazaran aylık bağlanır.”
Bu bağlamda sizin durumunuz hakkında değerlendirmelerimiz şöyle olacaktır:
Verdiğiniz bilgilere nazaran nihayet 7 Yıl hizmetiniz içinde yani, 30/09/2022 tarihinden geriye gerçek yalnızca SGK primleri ödenmiş hizmet olarak daha Çok hizmetin Memur statüsünde geçtiği anlaşılmaktadır.
Yani, nihayet 7 Yıl hizmetinizin;
Bugünkü tarihi temel aldığımızda 13/5/2023 den geriye hakikat 30/09/2022 tarihine kadar olan sürenizde SSK lı olduğu,
17/09/2019 tarihinden geriye gerçek 11/07/2018 tarihine nazaran Esnaf olduğu,
31/12/2017 tarihinden geriye gerçek 01/09/2003 tarihine nazaran TSK memur statüsünde hizmetiniz (bu müddetin ayrıyeten yıpranma hissesi da bulunur) olduğu, Görülmektedir.
Bu durumda nihayet 7 Yıl hizmet için de 2 Yıl 4 ay ve daha Çok hizmet fazlalığına bakılması gerekir. Sizin de durumunuzdan gördüğümüz nihayet 7 Yıl hizmet içinde 2 Yıl 4 ay Çok sürenizin TSK müddetiniz olduğu, bu durumda emeklilik koşullarınızda bugün için memurlar için aranılan 25 hizmet yılınızı tamamlamanız gerektiğini söyleyebiliriz. Yani memur olarak emekli olabilmeniz için SGK primleri ödenmiş, borçlanılan hizmet varsa bu hizmet, yıpranma hissesi varsa bu hizmet, Amele ve esnaf olarak geçen hizmet toplamının 25 hizmet yılı gereklidir.
Konunun özü bu haldedir, hangi statüden emekli olma niyetiniz varsa nihayet 7 Yıl içinde SGK primleri ödenmiş hizmetlerinizin 2 Yıl 4 ay ve daha Çok olması gerekmektedir. Bu hesabı kendinizin yahut SGK na yazılı olarak Müracaat edip hesap edilmesini tavsiye edebiliriz.
Ayrıca, memur emekliliğinde sigortalılık mühleti süreci olmaz, Yekün hizmet temel alınır, yıpranma hissesi da nihayet 2 Yıl 4 ay yahut 3 Yıl 6 ay kuralına tabi olmaz.
Hizmet birleştirme konusunu da emeklilikten Evvel Çabucak yaptırmanızı tavsiye edebiliriz. Bu süreçte tercih olmaz, SGK na Müracaat edilmesi kâfi olur, hizmet bütünleşme yapıldıktan sonra bu hizmetler aylık bağlandığında Tüm olarak temel alınır ve ister 2 Yıl 4 ay, ister 3 Yıl 6 ay kuralı ona nazaran belirlenir.
Yorum Yok