Devlet İşçi Başkanlığı, 9 Temmuz 2018 tarihinde yayımlanan 703 sayılı KHK ile 2019 yılı prestijiyle kapatılarak misyonları Cumhurbaşkanlığı PPGM, Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanlığı, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı olmak üzere 4 kuruma devredilmiştir.
Başkanlığın kapatılması sonrasında en Fazla Problem yaşanan Meydan ferdi müracaatlardır. 2019 öncesinde, halk kurumları, yanıtını tam olarak bilmedikleri ferdî müracaatları Devlet İşçi Başkanlığına göndermekte, gelen yanıta nazaran de süreç yapmaktaydı.
1 nolu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesiyle de uygulama birliğini sağlayıcı önlemler almak Cumhurbaşkanlığı İşçi ve Prensipler genel Müdürlüğüne verilmiştir. Lakin Cumhurbaşkanlığı PPGM, Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanlığına yazdığı yazıda, 73 sayılı CBK’da, mülga DPB’nin yahut Çalışma genel Müdürlüğünün bütün vazifelerinin direkt İşçi ve Prensipler genel Müdürlüğüne devredildiği istikametinde bir karar bulunmadığına dikkat çekmiştir. Yazıda kişisel müracaat taleplerinin öncelikle halk kurumlarının kendileri tarafından cevaplanması, yalnızca tereddüt hasıl olması halinde müracaatın Cumhurbaşkanlığı PPGM’ne iletilmesi istenmiştir.
Cumhurbaşkanlığından yazılan yazının Sonuç cümlesi şu biçimdedir:
“Bu prestijle, halk Kurum ve kuruluşları dışında kalan müracaat sahiplerinin mezkür nitelikteki görüş taleplerinin genel Müdürlüğümüze yönlendirilmemesi ve ilgide kayıtlı yazılara emsal yazıların bahisle ilgili Amel ve süreçleri yapmakla misyonlu ve yetkili olan halk Kurum ve kuruluşuna iletilmesi gerektiği konularında bilgilerinizi ve gereğini rica ederim”
İşte Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı İşçi ve Prensipler genel Müdürlüğünün yazısı
T.C.
CUMHURBAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BAŞKANLIĞI
İşçi ve Prensipler genel Müdürlüğü
Sayı : E-74073113-622.02-143081
Husus : Görüş ve Teklifler
ÇALIŞMA VE TOPLUMSAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA
İlgide örneklerine yer verilen Çeşitli yazılarda, kamu Kuruluş ve kuruluşları dışındaki müracaat sahiplerinin kamu işçi mevzuatının uygulanmasına yönelik görüş taleplerinin direkt genel Müdürlüğümüze yönlendirildiği görülmüştür.
Bilindiği üzere, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin genel Müdürlüğümüzün misyonlarına ait 8 inci unsurunda; “Kamu çalışanı ile ilgili mevzuat çalışmalarının uyumunu sağlamak”, “Cumhurbaşkanı tarafından belirlenen Temel maksat ve emeller çerçevesinde; memur ve diğer halk vazifelilerinin tabi olacakları işçi rejimlerinin Temel unsur ve asıllarının belirlenmesine, tüzel ve mali statülerinin ve uygulama temellerinin tespit edilmesine, düzenlenmesine, geliştirilmesine, işçi rejimleri ortasında ahenk, istikrar ve uyumun sağlanmasına ait Amel ve süreçleri ilgili mevzuat çerçevesinde yürütmek”, “Memur ve öteki halk görevlilerine ait mevzuat kararlarının uygulanmasını izlemek, uygulama birliğini sağlayıcı önlemleri almak, uygulamayı yönlendirmek ve ortaya çıkacak tereddütleri gidermek” konuları yer almaktadır. Görüldüğü üzere genel Müdürlüğümüzün misyon ve yetki tarifi “koordinasyonu sağlamak”, “temel prensip ve temelleri belirlemek”, “uygulamayı izlemek”, “uygulama birliğini sağlayıcı önlemleri almak”, “uygulamayı yönlendirmek” ve “ortaya çıkacak tereddütleri gidermek” formunda belirlenmiştir. Hasebiyle genel Müdürlüğümüz halk işçi mevzuatının uygulanması çerçevesindeki misyon yetki ve sorumluluklarını anılan mevzuatı uygulamakla vazifeli halk Kuruluş ve kuruluşlarını koordine ederek ve bunlar ortasında uygulama birliğini sağlayarak yerine getirmektedir.
Diğer taraftan, 73 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesiyle yapılan düzenlemeler ortasında mülga Devlet İşçi Başkanlığının yahut Çalışma genel Müdürlüğünün bütün misyonlarının direkt Personel ve Prensipler genel Müdürlüğüne devredildiği formunda anlaşılabilecek hiçbir karar yer almamaktadır.Ayrıca 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin genel Müdürlüğümüzün vazifelerini düzenleyen kararları ortasında üstte belirtilen nitelikte ferdî görüş taleplerinin ilgili Kurum yerine genel Müdürlüğümüzce cevaplanmasını öngören hiçbir karar bulunmamaktadır.
Öte yandan, ilgili mevzuatta yer Meydan kararların yanı sıra, halk Kuruluş ve kuruluşları dışında kalan müracaat sahiplerince halk işçi mevzuatının uygulanmasına ait iletilen görüş taleplerinin süratli ve tesirli bir biçimde karşılanmasının güzel Yönetim unsurları çerçevesinde mecburî olduğu, bu nedenle taleplerin direkt müracaat mevzusuyla ilgili halk Kuruluş ve kuruluşları tarafından yanıtlandırılması gerektiği, karşıt takdirde müracaatların vaktinde ve süratli Sonuç alacak halde yerine getirilemeyeceği, bunun da müracaat sahiplerinin mağduriyetine yol açabileceği konuları da dikkate alındığında, müracaatların ilgili halk Kurum ve kuruluşları tarafından genel Müdürlüğümüze gönderilmesinin ancak bu müracaatlara ait tereddüt hasıl olması halinde tercih edilmesi gerekmektedir.
Bu prestijle, halk Kurum ve kuruluşları dışında kalan müracaat sahiplerinin mezkür nitelikteki görüş taleplerinin genel Müdürlüğümüze yönlendirilmemesi ve ilgide kayıtlı yazılara emsal yazıların mevzuyla ilgili Amel ve süreçleri yapmakla vazifeli ve yetkili olan halk Kuruluş ve kuruluşuna iletilmesi gerektiği konularında bilgilerinizi ve gereğini rica ederim
Yorum Yok