Emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesi tamamlandı. Birinci evrede 2 milyon 250 bin kişiyi ilgilendiren düzenlemede Meclis sürecinin bu hafta başlaması bekleniyor. kanun teklifinin Meclis Başkanlığı’na sunulması bekleniyor.
Teklifin, TBMM Plan ve Bütçe Komitesi’ndeki görüşmelerinin akabinde genel Konsey süreci başlayacak.
Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanı Alım, Beyaz Parti Küme Toplantısı öncesi açıklamalarda bulundu.
Bakan Alım, EYT’nin Mart ayına kadar neticeleneceğini düşündüğünü belirterek, ”Bundan sonraki süreç TBMM’DE işleyecek” dedi.
EYT düzenlemesi kimleri kapsayacak?
8 Eylül 1999 öncesinde işe başlamış olanlar düzenlemeden yararlanabilecek.
Düzenleme Yurt dışında olanları da kapsıyor.
SSK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı ayrımı Mevcut mı?
Sistemde statü farkı olmadan belirtilen tarihten Evvel işe başlamış olan herkes yararlanabilecek.
Bayanlar için 5 bin prim günü ve 20 Yıl sigortalılık mühleti, erkekler için 5 bin prim günü ve 25 Yıl sigortalılık müddeti gerekiyor.
Başvurular ne vakit, nasıl yapılır?
Müracaatlar, kanun yürürlüğe girdikten sonra başlayacak.
Emeklilik için gereken prim günü sayısına e-Devlet üzerinden erişilebiliyor. EYT’den emeklilik hakkı kazananlar, başvuruyu SGK’ya gitmeden, e-Devlet üzerinden yapabilecek. Ayrıyeten SGK’ya giderek de yapabilirler.
Lakin e-Devlet’ten şuna dikkat etsinler, Müracaat alındı diyor ve kimi görünmüyor. Bu durumda tekrar müracaat yapılmasına gerek yok, zira müracaat sürece alınmış oluyor. Bu durumlarda kimi 8-9 kere müracaat yapan oluyor.
Süre koşulu Mevcut mı?
Mühlet koşulu yok. ıslak kuralı ortadan kaldırıldığı için, yine bir ıslak kuralı getirilmeden vatandaşlarımız haktan yararlanabilecek. Vatandaşlarımız bu hususta rahat olsunlar, kendi faydalarına olduklarını düşündükleri Vakit düzenlemeden yararlanabilirler.
Vatandaşlarımız, “Çalışmaya başladığınız tarihi değiştirelim, 8 Eylül 1999’dan öncesine alalım diyerek” dolandırmaya çalışan kimseye prestij etmesin.
İşe başlangıç tarihleriyle, prim günleriyle ilgili kayıtları Noksan olanlar, hizmet tespit davası açıp, kanıtlayıp haktan yararlanabilir.
İlk aylık ne Vakit alınacak?
müracaat dilekçesi verildikten sonraki ay başından itibaren ödenecek. Burda net bir tarihi vermek Mümkün değil. Kişinin emekli olduğu statüye (SSK, BAĞKUR), yasanın çıktığı güne nazaran değişebilir.
Maaşlarda kesinti olmayacak, herkes hak ettiği maaşı alacak.
Kıdem tazminatı
Artık kanun çıktı, bireyler emeklilik için evraklarını aldı, emekli olabilir evrakını patrona verdikten sonra patron bu şahısların kıdem tazminatını ödemek zorunda.
O nedenle kıdem tazminatlarını hesaplayıp Kredi Garanti Fonu (KGF) kefaletleriyle alacakları krediyi direkt emekçilerin hesaplarına yatıracaklar.
Askerlik ve doğum borçlanması
Artık biliyorsunuz taban fiyata yüzde 55 artırım geldi. O nedenle askerlik, doğum borçlanması, Yurt dışı borçlanması yapanlar 31 Aralık’a kadar yaparlarsa bu agari fiyattan yararlanabilirlerdi. O Vakit da 69 liraydı. Şu anda ise hem askerlik hem doğum borçlanması, 116,75 lira. Bu brüt minimum fiyatın günlük fiyatının yüzde 32’si oranında. Günlük brüt minimum fiyatta 333,6 lira. Onun yüzde 32’si alınıyor.
Yurt dışı borçlanması için ise yeni meblağ günlük brüt taban fiyatın yüzde 45’i meblağında. Yani 150,12 lira.
Taşerondan takıma geçenler ne yapacak?
KHK’da şöyle bir unsur vardı. Emekliliklerini doldurdukları anda emekli ediliyorlardı. Vedat Alım, emekli olsalar da çalışmaya devam edebileceklerini açıklamıştı.
Kamuda, hem emekli olup, hem çalışma imkanı olmayacak. Ancak Özel kesimde çalışanlar, hem emekli maaşı alıp hem de çalışma hayatına devam edebilecek.
Çalışma hayatı açısından da bütün belgeler ele alınıyor.
Yorum Yok