EYT kapsamına, yani ıslak koşulu aranmadan yalnızca hizmet kuralına bağlı emeklilik kazanımını elde etmede, 8 Eylül 1999 tarihinden önceye sarkan yedek subaylık hizmeti de iç edilir.
Soru: Ne Vakit emekli olabileceğimi öğrenmek istiyorum. E-devlet ve SGK ‘dan sorgulama yaptığımda, Sistem 60 yaşında Emekli olabilirsin diyor. Lakin birinci memuriyete giriş tarihim : 01.04.1999 … 01.04.1999 – 20.03.2000 tarihleri ortasında Yedek Zabit olarak askerlik hizmetim var. 13.01.2004 tarihinden itibaren KİT ‘de 399 sayılı KHK kapsamında Kontratlı Devlet Memuru olarak misyon yapmaktayım. ( 4-C Statüsündeyim )
18.07.2000- 08.01.2004 tarihleri ortasında 466 gün sigortam yattı. Bu bilgilere nazaran ne Vakit Emekli olabileceğimi öğrenmek istiyorum.
Detaylar/Değerlendirmeler:
8 Eylül 1999 tarihinden Evvel yedek subaylık hizmeti olanlar:
5434 sayılı T.C. emekli sandığı kanunu kararlarına nazaran yedek Zabit olarak geçen hizmet mühletleri 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığına tabi geçen mühlet olarak kabul edilmektedir.
Bu mühletlere, ayrıyeten fiili hizmet mühleti artırımı da uygulanmaktadır.
Dolayısıyla, yedek subaylık hizmeti fiilen çalışılan bir mühlet olarak kabul edildiğinden, bu mühletin de 8 Eylül 1999 tarihinden önceye sarkan bir kısmı de olsa, bu durumdaki şahıslar EYT kapsamında olurlar ve ıslak koşulu aranmadan yalnızca 25 tam hizmet yılını (yedek subaylık fiili hizmet mühleti artırımı dahil) tamamladıklarında, istedikleri Vakit emeklilik müracaatını yapabilirler.
8 Eylül 1999 tarihinden öncesi yalnızca yedek Zabit Okul mühleti olanlar:
5434 sayılı Kanuna tabi olmak, kesinlikle 1 Ekim 2008 öncesi memurluk hizmetinin, memurluk hizmetinden sayılan hizmetlerde bulunmuş olmasına bağlı bir durumdur. Ayrıyeten, EYT kapsamına girmek için de Tekrar fiili olarak 8 Eylül 1999 tarihinden Evvel çalışmaların olması gerekmektedir.
Yedek subaylık hizmeti rastgele bir borçlanma yapılmaksızın hizmet olarak kabul edilmesine karşın, yedek Zabit Okul mühletinin hizmete eklenmesi için kesinlikle SGK na borçlanma yapılması gerekmektedir.
Dolayısıyla yedek Zabit Okul mühleti fiili olarak bir çalışma olmadığından ve borçlanılma kapsamında olduğundan, yedek Zabit Okul mühletinin 8 Eylül 1999 tarihinden önceye sarkması hasebiyle yedek subaylık hizmetinin bu tarihten Evvel olmaması ve bu mühletin borçlanılması halinde dahi 8 Eylül 1999 tarihinden Evvel çalışmaya başlanılmış halde bir süreç yapılamayacağını ve EYT kapsamına iç etmeyeceğini değerlendirmekteyiz.
Sonuç bağlamında kıymetlendirmemiz:
1- Okul müddetiniz hariç, yedek subaylığa nasbedilme tarihiniz 8 Eylül 1999 tarihinden önceye rastlıyorsa EYT kapsamına girdiğinizi ve ıslak kuralı aranmayacağını, yani 60 ıslak kaidesine tabi olmayacağınızı,
2- Lakin, Okul sürenizden sonra yedek subaylığa nasbedilme tarihiniz 8 Eylül 1999 iç sonraya rastlıyorsa 60 ıslak kaidesine tabi olacağınızı, hasebiyle EYT kapsamına girmeyeceğinizi,
Değerlendirmekteyiz.
Yorum Yok