Milyonlarca emekçiyi yakından ilgilendiren bir karara imza atan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yol ve Yemek fiyatı alacaklarının hesabında, personelin fiilen çalıştığı günler temel alınarak hesaplanması gerektiğine hükmetti. Yüksek Mahkeme, bu Cin davalarda 30 gün değil müsaadelerin çıkarılmasıyla 26 gün üzerinden hesap yapılmasının hakkaniyetli olduğuna dikkat çekti.
Davalı
Yüz binlerce genç üniversiteyi kazanmak ya da halk işçisi olabilmek için adeta yıllarca dirsek çürütüyor. Lakin İmtihan fiyatını bankada yatırırken yapılan Yalın bir yanlışlık onarılamaz yaralara Sebep oluyor. Yargıtay; İmtihan giriş fiyatının banka çalışanı tarafından Öbür bir hesaba yatırılmasında bankanın, Öbür bir hesaba yattığının dekontta belirli olmasına Karşın bunun imtihana girecek şahıs tarafından Denetim edilmemesinde kişinin de kusuru bulunduğuna hükmetti.
Yargıtay 9. Hukuk dairesi; haklı Sebep göstermeden istifa ederek, sonraki gün Öbür bir işyerinde mesaiye başlayan personelin kıdem ve ihbar tazminatı alamayacağına hükmetti.
Çalıştığı fabrikadan, sık sık rapor alarak işi aksattığı gerekçesiyle kovulan emekçiye mahkemeden Üzücü haber geldi. İş Mahkemesi’nin işe iade ettiği emekçiyi, Bölge Adliye Mahkemesi haksız buldu. Emsal kararla Birlikte hasta da olsa sık sık rapor alarak işin aksamasına Sebep olan personel, kovulabilecek
Evine gelen GSM sınırı faturası için icra kararıyla hayatının şokunu yaşayan tüketici, çizginin kendisine ilişkin olmadığını öne sürüp …