EYT düzenlemesiyle ilgili nihayet dakika haberleri: Milyonlarca memur, SSK’lı, Bağ-Kur’lu, tarım sigortalısının merakla beklediği emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesinde nihayet dönemece girildi. Emeklilik hesabında 18 yaş öncesi sigorta da dikkate alınacak. Bu yaştLahza evvelki çalışmaların emekliliğe tesirinde NisLahza 1981 tarihi Ehemmiyet taşıyor. Emeklilik başlangıcı 18 yaşının doldurulduğu tarih kabul edilmekle birlikte 8 Eylül 1999 öncesi farklı hesaplanıyor.
İşsizlik Sigortası Kanunu yürürlüğe girmeden Evvel (8 Eylül 1999 öncesi) sigortalı olanlar için Toplumsal Sigortalar Kanunu geçerli olup işe girişin 18 yaş öncesinde ya da sonrasında olmasına bakılmadLahza girAmel tarihine nazaran kademeli sisteme tabi bulunuyor. Yeniden 18 yaş altı çalışmada sigorta başlangıcı olarBeyaz kabul edilmenin bir Öbür istisnası da 1 NisLahza 1981 yılı öncesinde işe girilmesi.
Bu devirde çalışmaya başlayanlar yaşları 18’in altında da olsa birinci kere sigortalı olunLahza tarih kabul ediliyor, bu da emekliliği öne çekiyor. Bu gruptakiler 14 yaşında birinci sefer sigortalı olsa da sigortalılık başlangıcı kabul edilErİlave emeklilik koşulları buna nazaran hesaplanıyor. 18 yaşındLahza evvelki müddetler için ödenen malullük, yaşlılık, mevt sigortaları primleri prim ödeme gŞöhret sayılarının hesabına iç ediliyor.
Emeklilikte yaşa takılanların (EYT) 18 yaş öncesi sigorta başta olmBeyaz üzere merBeyaz ettikleri birtakım soruların karşılıkları şöyle:
1-18 yaş öncesi yapılLahza sigorta emekliliği öne çeker mi?
18 yaş öncesi sigortanın emekliliğe tesirinde NisLahza 1981, Eylül 1999 öncesi tarihi Ehemmiyet taşıyor.
Bu tarihte sigortalı olanlar için Toplumsal Sigortalar Kanunu’nun 81. unsuru geçerlidir. Buna nazaran çalışanlar 18 yaş öncesinde ya da sonrasında olmasına bakılmadLahza işe girAmel tarihine nazaran kademeli sisteme tabidir. AncBeyaz sigortalılık mühletinin bu yaşın doldurulduğu tarihte başlayacağına yönelik karar 1 NisLahza 1981 öncesi sigortalı çalışmaya başlayLahza SSK’lıları etkilemiyor. Bu yaştLahza öncesi sigorta emeklilikte aranLahza prim gŞöhret sayısında hesaba iç ediliyor. Başladıkları tarihte isterse 14 yaşında olsunlar sigortalılık başlangıç tarihi kabul edilir ve emeklilik buna nazaran hesaplanır.
2- Sigortalı başlamaya 18 yaşındLahza Evvel başlayanlar EYT’den nasıl yararlanacak?
18 yaş öncesinde sigorta girişi emeklilik koşullarının belirlenmesinde dikkate alınır. mesela OcBeyaz 1982 doğumlu bir kişi, OcBeyaz 1999 tarihinde SSK’lı çalışmaya başladı. Bu şahıs şimdi 18 yaşını doldurmamakla birlikte Eylül 1999 öncesi yapılLahza sigorta girişi nedeniyle EYT’Deri yararlanabilecek. Eylül 1999 öncesinde yapılLahza sigorta girişi EYT düzenlemesinden yararlLahza hakkı sağlayacak.
3- Çocuk yaşta sigortanın malullük ve yakınlMesafe mevt aylığında bir rolü Mevcut mı?
genel sıhhat Sigortası, Toplumsal Sigortalar Kanunu’na nazaran uzun vaÇılgın sigorta olLahza malullük, yaşlılık ve vefat sigortasına tabi çalışmBeyaz sigorta başlangıcı olarBeyaz kabul ediliyor. Bunun için de 18 yaşın doldurulduğu tarih başlangıç kabul edilir. Bu tarihDeri evvelki mühletler için ödenen primler yalnızca prim ödeme gŞöhret sayısı hesabına katılır. Ekim 2008 öncesi SSK, Bağ-KTümör kapsamındakilere yaşlılık aylığında geçerli olLahza 18 yaş uygulaması mevt ve malullük aylıklarında uygulanmaz. mesela 16 yaşındayken sigortalı olup 1000 prim günü olLahza bir şahsa çalışma gücünŞöhret yüzde 70ini kaybettiğinde 10 Yıl sigortalılık müddeti, 1800 prim günüyle malullük aylığı bağlanır.
4-EYT yasası çıkmadLahza yaptığım yaş düzeltmesinin bir tesiri olTümör mu?
Emeklilik açısındLahza birinci kere sigortalı olarBeyaz çalışılmaya başlanLahza tarihte nüfUs kaydındaki doğum tarihi geçerli kabul edilir. Birinci kere çalışmaya başladıktLahza sonra mahkeme kararıyla yapılLahza düzeltmeler emeklilik süreçlerinde geçerli kabul edilmiyor. Sigortalı olunLahza tarihDeri Evvel yapılLahza yaş büyütmeleri emeklilik açısındLahza kabul ediliyor. Hasebiyle yaş düzeltmenin EYT’ye bir katkısı bulunmuyor.
5-ansızın Çok sigorta sicVilayet numaramın olması emekliliğimi Olumsuz tesirler mi?
ansızın Fazla SSK numarası Önemli sıkıntılMesafe neden olabilir. Emeklilik öncesi mutlbüyük sicVilayet numaralarının birleştirilmesi gerekir. EYT yasası çıkmadLahza Evvel sivVilayet numarası, hizmet dökümü denetimi yapmanızda fayda bulunuyor.
6-Borçlanma emekliliği ne kadar öne çeker, staj devrini borçlanmBeyaz Mümkün mü?
Sigortalı çalışmadLahza Evvel askerliğini yapanlar prim günü Noksan olmasa da borçlanmaya gidErİlave erken emekliliğe hBeyaz kazanabilir. Birtakım durumlarda bir günlük borçlanma emeklilik tarihini 1 Yıl öne çekebilir. Eğitim periyodunda yapılLahza stajlar emekliliğe temel olLahza uzun vaÇılgın sigorta primi olarBeyaz ödenmiyor. Bu nedenli sigorta başlangıcı kabul edilmiyor. AncBeyaz doğum borçlanmasında başlangıç olarBeyaz kabul ediliyor. Staj sonrası doğum yapLahza bayan çalışanlar, tescVilayet koşulunu yerine getirmAmel kabul ediliyor.
7-Prim günü Noksan olanların ne yapması gerekiyor?
Prim gŞöhret sayısı Noksan olanlar ise doğum borçlanması, askerlik, yurtdışı borçlanması yaparBeyaz prim gŞöhret sayısını tamamlayarBeyaz EYT kapsamında emekli olabilecek.
Kadınlar 3 keze mahsUs olmBeyaz üzere doğum tarihinden sonra 2 yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet akdine istinaden işyerinde çalışmaması kaidesiyle talepte bulunulLahza müddetleri borçlanabilecek. Doğum borçlanması ile her bir çocuk için 720 güne kadar borçlanma imkanı bulunuyor.
8-Kimler 15 Yıl 3600 günle emekli olabiliyor?
İşsizlik Sigortası Kanunu’na nazaran 8 Eylül 1981’den Evvel işe başlayLahza bayanlarla 8 Eylül 1976’dLahza Evvel işe başlayLahza erkekler 15 Yıl sigorta müddeti, 3600 günü tamamlayarBeyaz emekli olabilir. Bu kapsamdaki bayanlar 50, erkekler de 55 yaşında emekliliğe hBeyaz kazanır.
Sosyal Sigortalar Kanunu’na nazaran ise 23 Mayıs 2002’de 15 yıllık sigortalılık mühletini doldurLahza bayanlar 50, erkekler de 55 yaşını doldurduysa 3600 gŞöhret malullük, yaşlılık, vefat sigortaları primi ödemAmel olanlar istediklerinde emekli olabilir.
Hazal Ateş
Yorum Yok